Teamleiter (m/w/d) Payroll
<p>Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und möchtest Dich neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p>
<h2>Freu dich auf zahlreiche Benefits</h2>
<p>Als etabliertes und stabil wachsendes Unternehmen bieten wir dir neben einer unbefristeten Festanstellung folgende Vorteile:</p>
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<li>Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive</li>
<li>Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt</li>
<li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung</li>
<li>Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf</li>
<li>Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)</li>
<li>Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich</li>
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<h2>Deine Aufgaben</h2>
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<li>Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeitenden unseres Payroll Teams</li>
<li>Du bist erste Ansprechperson für dein Team hinsichtlich des Lohnprogramms und der internen Prozessabwicklung in der Entgeltabrechnung</li>
<li>Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung einer fristgerechten Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungsläufe</li>
<li>Du treibst kontinuierlich die Optimierung von Prozessen voran, um interne Abläufe zu verbessern und somit eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Integration von digitalen Lösungen</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung von teamübergreifenden Maßnahmen zur Erreichung definierter Wachstumsziele im Bereich Payroll</li>
<li>Du fungierst als Schnittstelle zu internen Fachbereichen</li>
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<h2>Dein Profil</h2>
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<li>Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und hast Kenntnisse im gesetzlichen, tariflichen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eigeninitiative und Motivation, unsere Payroll-Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus</li>
<li>Du bist bereit, deine Mitarbeitenden auch regelmäßig in Bernau (bei Berlin) vor Ort zu unterstützen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li>
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<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>
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