Leiter Finanzen (m/w/d)
<p><strong>ÜBER UNS</strong></p>
<p>PICARD zählt zu den international erfolgreichen Marken im Umfeld der Modebranche. Uns verbindet traditionelle Handwerkskunst mit modischem Feingefühl und innovativem Denken. Nachhaltigkeit in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Das 1928 gegründete Unternehmen wird heute in fünfter Generation geführt und befindet sich in einer spannenden Phase der digitalen und organisatorischen Transformation.</p>
<p><strong>DIE POSITION</strong></p>
<p>Wir suchen eine erfahrene Finanzpersönlichkeit, die unseren Finanzbereich strategisch und operativ auf das nächste Level hebt. Als Leiter Finanzen verantwortest Du die gesamte Finance-Funktion – von Rechnungswesen und Controlling bis hin zu Treasury und Reporting – und gestaltest die konsequente Digitalisierung und Professionalisierung unserer Finanzprozesse aktiv mit.</p>
<p>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und agierst als kaufmännischer Sparringspartner für die drei Gesellschafter. Dein Team besteht aktuell aus drei operativen Buchhaltungskräften, das Du gezielt zu einem modernen Controlling- und Finance-Team weiterentwickelst.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p>
<p><strong>Strategische Verantwortung</strong></p>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Finanzen und Controlling mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung</li>
<li>Kaufmännisches Sparring für Geschäftsführung und Gesellschafter – Etablierung des Finanzbereichs als interner Dienstleister und strategischer Partner für alle Fachbereiche</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer Finance-Roadmap: Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemumstellung</li>
<li>Begleitung von Finanzierungsrunden</li>
</ul>
<p><strong>Operative Exzellenz</strong></p>
<ul>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für ca. 8 Gesellschaften inkl. Konsolidierung von 2 Gesellschaften – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater</li>
<li>Liquiditätsplanung und -steuerung inklusive aktivem Cash Management mit Banken</li>
<li>Erstellung des internen Monatsreportings, Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmenempfehlungen</li>
<li>Erstellung von Auswertungen für den B2B- und B2C-Vertrieb</li>
</ul>
<p><strong>Transformation & Digitalisierung</strong></p>
<ul>
<li>Umstellung auf vorbereitende Buchhaltung und Teil-Outsourcing der operativen Buchhaltung – mit dem Ziel, interne Ressourcen für Controlling und Analyse freizusetzen</li>
<li>Auf- und Ausbau von Controlling- und Reporting-Strukturen zur nachhaltigen Erhöhung der Unternehmenstransparenz</li>
<li>Aufbau einer BI-Lösung mit MS Power BI (ggf. mit externer Unterstützung)</li>
<li>Anbindung von Cash-Management-Systemen, E-Commerce-Backend und ERP-System</li>
<li>Beschäftigung mit State of the Art KI Lösungen und Anwendungsmöglichkeiten in der Finanzabteilung</li>
</ul>
<p><strong>Führung & Entwicklung</strong></p>
<ul>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams – vom operativen Buchhaltungsteam hin zu einer modernen Finance- und Controlling-Einheit</li>
<li>Aufbau einer Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>DEIN PROFIL</strong></p>
<p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in IHK) und nachweisbar vergleichbarer Karriereweg</li>
<li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre mit operativer Abschlusserfahrung nach HGB</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams</li>
<li>Erfahrung mit moderner Finanzbuchhaltungssoftware (z. B. DATEV), idealerweise Expertise in der Einführung neuer Systeme mit Schnittstellen zu E-Commerce, ERP oder Vertriebspartnern</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit MS Power BI</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>**<br>
Persönlichkeit & Arbeitsweise**</p>
<ul>
<li>Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die Freiräume gewährt und gleichzeitig klare Orientierung gibt</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt</li>
<li>Ausgeprägtes Prozess- und Digitalisierungsverständnis mit dem Antrieb, bestehende Strukturen zu hinterfragen und zu verbessern</li>
<li>Hohe analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe für Zahlen und Zusammenhänge</li>
<li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<ul>
<li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer wachstumsorientierten Transformation</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket mit fixer und variabler Komponente</li>
<li>Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf das gesamte PICARD-Sortiment</li>
<li>Ein engagiertes Team und die Dynamik eines traditionsreichen Familienunternehmens in der Transformation</li>
</ul>
<p><strong>INTERESSE GEWECKT?</strong></p>
<p>Du möchtest den Finanzbereich eines international erfolgreichen Markenunternehmens aktiv mitgestalten und in einer entscheidenden Wachstumsphase Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p>
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<p>PICARD zählt zu den international erfolgreichen Marken im Umfeld der Modebranche. Uns verbindet traditionelle Handwerkskunst mit modischem Feingefühl und innovativem Denken. Nachhaltigkeit in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Das 1928 gegründete Unternehmen wird heute in fünfter Generation geführt und befindet sich in einer spannenden Phase der digitalen und organisatorischen Transformation.</p>
<p><strong>DIE POSITION</strong></p>
<p>Wir suchen eine erfahrene Finanzpersönlichkeit, die unseren Finanzbereich strategisch und operativ auf das nächste Level hebt. Als Leiter Finanzen verantwortest Du die gesamte Finance-Funktion – von Rechnungswesen und Controlling bis hin zu Treasury und Reporting – und gestaltest die konsequente Digitalisierung und Professionalisierung unserer Finanzprozesse aktiv mit.</p>
<p>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und agierst als kaufmännischer Sparringspartner für die drei Gesellschafter. Dein Team besteht aktuell aus drei operativen Buchhaltungskräften, das Du gezielt zu einem modernen Controlling- und Finance-Team weiterentwickelst.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p>
<p><strong>Strategische Verantwortung</strong></p>
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für Rechnungswesen, Finanzen und Controlling mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung</li>
<li>Kaufmännisches Sparring für Geschäftsführung und Gesellschafter – Etablierung des Finanzbereichs als interner Dienstleister und strategischer Partner für alle Fachbereiche</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung einer Finance-Roadmap: Prozessoptimierung, Digitalisierung und Systemumstellung</li>
<li>Begleitung von Finanzierungsrunden</li>
</ul>
<p><strong>Operative Exzellenz</strong></p>
<ul>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für ca. 8 Gesellschaften inkl. Konsolidierung von 2 Gesellschaften – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater</li>
<li>Liquiditätsplanung und -steuerung inklusive aktivem Cash Management mit Banken</li>
<li>Erstellung des internen Monatsreportings, Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmenempfehlungen</li>
<li>Erstellung von Auswertungen für den B2B- und B2C-Vertrieb</li>
</ul>
<p><strong>Transformation & Digitalisierung</strong></p>
<ul>
<li>Umstellung auf vorbereitende Buchhaltung und Teil-Outsourcing der operativen Buchhaltung – mit dem Ziel, interne Ressourcen für Controlling und Analyse freizusetzen</li>
<li>Auf- und Ausbau von Controlling- und Reporting-Strukturen zur nachhaltigen Erhöhung der Unternehmenstransparenz</li>
<li>Aufbau einer BI-Lösung mit MS Power BI (ggf. mit externer Unterstützung)</li>
<li>Anbindung von Cash-Management-Systemen, E-Commerce-Backend und ERP-System</li>
<li>Beschäftigung mit State of the Art KI Lösungen und Anwendungsmöglichkeiten in der Finanzabteilung</li>
</ul>
<p><strong>Führung & Entwicklung</strong></p>
<ul>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams – vom operativen Buchhaltungsteam hin zu einer modernen Finance- und Controlling-Einheit</li>
<li>Aufbau einer Kultur der Eigenverantwortung, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>DEIN PROFIL</strong></p>
<p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Controlling – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in IHK) und nachweisbar vergleichbarer Karriereweg</li>
<li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre mit operativer Abschlusserfahrung nach HGB</li>
<li>Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams</li>
<li>Erfahrung mit moderner Finanzbuchhaltungssoftware (z. B. DATEV), idealerweise Expertise in der Einführung neuer Systeme mit Schnittstellen zu E-Commerce, ERP oder Vertriebspartnern</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit MS Power BI</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>**<br>
Persönlichkeit & Arbeitsweise**</p>
<ul>
<li>Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die Freiräume gewährt und gleichzeitig klare Orientierung gibt</li>
<li>Hands-on-Mentalität: Du packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt</li>
<li>Ausgeprägtes Prozess- und Digitalisierungsverständnis mit dem Antrieb, bestehende Strukturen zu hinterfragen und zu verbessern</li>
<li>Hohe analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe für Zahlen und Zusammenhänge</li>
<li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<ul>
<li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einer wachstumsorientierten Transformation</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket mit fixer und variabler Komponente</li>
<li>Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungsbudget</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiterrabatt auf das gesamte PICARD-Sortiment</li>
<li>Ein engagiertes Team und die Dynamik eines traditionsreichen Familienunternehmens in der Transformation</li>
</ul>
<p><strong>INTERESSE GEWECKT?</strong></p>
<p>Du möchtest den Finanzbereich eines international erfolgreichen Markenunternehmens aktiv mitgestalten und in einer entscheidenden Wachstumsphase Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p>
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