Founders Associate Intern (GTM)
<p>Die Bauindustrie verliert jährlich <strong>1,6 Billionen USD</strong> durch Ineffizienzen. Einer der Hauptgründe: <strong>Dieselben Fehler wiederholen sich immer wieder</strong>, weil entscheidende Informationen noch immer in Papierdokumenten und unstrukturierten Dateien verborgen sind.</p>
<p><strong>Genau hier setzt alago an.</strong> Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln <strong>KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche</strong>. Bereits heute vertrauen uns <strong>mehr als 15 Kunden</strong>. Unsere Vision ist es, <strong>Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen</strong> – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.</p>
<p>Kürzlich haben wir eine <strong>Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. €</strong> von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.</p>
<p><strong>75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut.</strong> Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Deine Verantwortlichkeiten:</strong></p>
<p><strong>1. Du bist ein GTM Engineer: Du baust Wachstumskanäle auf</strong></p>
<ol>
<li><strong>Aufbau skalierbarer GTM-Systeme:</strong> Kombination von Tools, Automationen und Daten, um Wachstumskanäle systematisch aufzubauen, zu testen, zu optimieren und zu skalieren.</li>
<li><strong>Kontinuierliche Experimente und Optimierung:</strong> Entwicklung neuer Ansätze für Wachstumskanäle, strukturiertes Testen und iterative Verbesserung.</li>
<li><strong>Schnelles, selbstständiges Lernen:</strong> Nutzung der Wissenspower des Internets, um neue Fähigkeiten von Grund auf aufzubauen – entscheidend, da du einige unserer <strong>19+ Wachstumskanäle</strong> verantwortest und weiterentwickelst.</li>
</ol>
<p><strong>2. Du bist unser</strong> <strong>Gesicht zum Kunden</strong></p>
<ol>
<li><strong>Aufbau starker Beziehungen:</strong> Du lernst einen echten „Life Hack“: Wie man Menschen gewinnt und starke Beziehungen aus dem Nichts aufbaut – selbst im schwierigsten Umfeld.</li>
<li><strong>Aufbau einer Umsatzpipeline:</strong> Gewinnung neuer Kunden durch strukturiertes Outbound-Prospecting.</li>
<li><strong>Direkter Kundenzugang:</strong> Als erstes Gesicht zum Kunden entscheidend dafür, zu verstehen, was notwendig ist, damit unsere Kunden noch erfolgreicher werden.</li>
</ol>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Berufliche Erfahrung</strong></p>
<ul>
<li>Du hast bereits <strong>praktische Berufserfahrung</strong> gesammelt, z. B. im Rahmen eines Praktikums</li>
<li><strong>Standort München</strong> oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten</li>
<li><strong>Deutsch auf Muttersprach-Niveau</strong></li>
</ul>
<p><strong>Persönlicher Hintergrund</strong></p>
<ul>
<li>Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus</li>
<li>Idealerweise bist du über eine <strong>persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk</strong> (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden</li>
<li>Du bist <strong>deiner Leidenschaft gefolgt</strong> und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) <strong>messbare Erfolge erarbeitet</strong></li>
</ul>
<p><strong>Pluspunkte</strong></p>
<ul>
<li>Du hast bereits für schnell wachsende Unternehmen gearbeitet.</li>
<li>Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.</li>
<li>Du hast bereits Glaubwürdigkeit aufgebaut: Du hast in (Teilen) der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – Ergebnisse aufgebaut und erzielt</li>
<li>Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt.</li>
</ul>
<p>Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. <strong>Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.</strong></p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Warum Alago?</strong></p>
<p>Als eine unserer <strong>ersten Hires</strong> arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest <strong>aktiv</strong>, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie.</p>
<p>Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die <strong>sofort messbaren Impact</strong> haben.</p>
<p><strong>Deine Rolle</strong></p>
<p>Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert</p>
<ul>
<li>Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter</li>
<li>Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt</li>
<li>Du begleitest unser Wachstum von <strong>10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren</strong></li>
<li>Du lernst, wie Revenue-Funktionen <strong>vorhersehbar und wiederholbar</strong> aufgebaut werden</li>
<li>Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint</li>
</ul>
<p><strong>Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung</strong></p>
<ul>
<li>Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als <strong>Head of Revenue</strong> ist: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit <strong>konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate</strong> rechnen</li>
<li>Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen</li>
<li>Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions</li>
<li>Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten</li>
</ul>
<p><strong>Arbeite direkt mit den Foundern</strong></p>
<ul>
<li>Du arbeitest täglich eng mit <strong>Janick (Go-to-Market & Strategy)</strong> und<br>
<strong>Ann-Christin (Product & Domain)</strong> zusammen</li>
</ul>
<p>Wir bauen für <strong>Skalierung</strong> – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob <strong>Operations, Product, Growth</strong> oder eines Tages sogar die <strong>eigene Gründung</strong>.</p>
<p><strong>Weiterführende Lektüren (optional, aber sehr empfohlen):</strong></p>
<ul>
<li><em>Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup</em> von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health)</li>
<li><em>First Startup Employees</em> – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen</li>
</ul>
<p><strong>Zusätzlich dazu bieten wir:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Perks</strong>: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess</li>
<li><strong>Standort WERK1</strong>: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community</li>
<li><strong>Wachstum:</strong> Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Gründern</strong>: Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungsprozess</strong></p>
<p><strong>1. Schick uns deine Bewerbung</strong></p>
<p>Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen hast.</p>
<p><strong>2. Erstgespräch</strong></p>
<p>Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.</p>
<p><strong>3. Case Study</strong></p>
<p>Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:</p>
<ul>
<li><strong>Kunden & Support:</strong> Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.</li>
<li><strong>Strategie & Abläufe:</strong> Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.</li>
<li><strong>Produkt & Umsetzung:</strong> Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.</li>
</ul>
<p>Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.</p>
<p><strong>4. Entscheidung:</strong></p>
<p>Du erhältst innerhalb von <strong>24 Stunden</strong> Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉</p>
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<p><strong>Genau hier setzt alago an.</strong> Wir sind ein Team von elf Personen und entwickeln <strong>KI-gestütztes Projektmanagement für die Baubranche</strong>. Bereits heute vertrauen uns <strong>mehr als 15 Kunden</strong>. Unsere Vision ist es, <strong>Risiken in Bauprojekten frühzeitig sichtbar zu machen</strong> – damit Großprojekte nicht mehr Jahrzehnte dauern oder scheitern.</p>
<p>Kürzlich haben wir eine <strong>Pre-Seed-Finanzierung von über 1 Mio. €</strong> von führenden VCs der Baubranche sowie einem der größten Projektentwickler Deutschlands abgeschlossen.</p>
<p><strong>75 % der Infrastruktur, die im Jahr 2050 existieren wird, ist heute noch nicht gebaut.</strong> Lasst uns sie von Anfang an richtig bauen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Deine Verantwortlichkeiten:</strong></p>
<p><strong>1. Du bist ein GTM Engineer: Du baust Wachstumskanäle auf</strong></p>
<ol>
<li><strong>Aufbau skalierbarer GTM-Systeme:</strong> Kombination von Tools, Automationen und Daten, um Wachstumskanäle systematisch aufzubauen, zu testen, zu optimieren und zu skalieren.</li>
<li><strong>Kontinuierliche Experimente und Optimierung:</strong> Entwicklung neuer Ansätze für Wachstumskanäle, strukturiertes Testen und iterative Verbesserung.</li>
<li><strong>Schnelles, selbstständiges Lernen:</strong> Nutzung der Wissenspower des Internets, um neue Fähigkeiten von Grund auf aufzubauen – entscheidend, da du einige unserer <strong>19+ Wachstumskanäle</strong> verantwortest und weiterentwickelst.</li>
</ol>
<p><strong>2. Du bist unser</strong> <strong>Gesicht zum Kunden</strong></p>
<ol>
<li><strong>Aufbau starker Beziehungen:</strong> Du lernst einen echten „Life Hack“: Wie man Menschen gewinnt und starke Beziehungen aus dem Nichts aufbaut – selbst im schwierigsten Umfeld.</li>
<li><strong>Aufbau einer Umsatzpipeline:</strong> Gewinnung neuer Kunden durch strukturiertes Outbound-Prospecting.</li>
<li><strong>Direkter Kundenzugang:</strong> Als erstes Gesicht zum Kunden entscheidend dafür, zu verstehen, was notwendig ist, damit unsere Kunden noch erfolgreicher werden.</li>
</ol>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Berufliche Erfahrung</strong></p>
<ul>
<li>Du hast bereits <strong>praktische Berufserfahrung</strong> gesammelt, z. B. im Rahmen eines Praktikums</li>
<li><strong>Standort München</strong> oder Bereitschaft, dauerhaft von hier aus zu arbeiten</li>
<li><strong>Deutsch auf Muttersprach-Niveau</strong></li>
</ul>
<p><strong>Persönlicher Hintergrund</strong></p>
<ul>
<li>Du bist extrovertiert und findest eine gute Balance zwischen People- und Task-Fokus</li>
<li>Idealerweise bist du über eine <strong>persönliche Empfehlung aus unserem AAA-Netzwerk</strong> (Founders, Team, Partner, VCs etc.) auf uns aufmerksam geworden</li>
<li>Du bist <strong>deiner Leidenschaft gefolgt</strong> und hast dir in einem kompetitiven Umfeld (z. B. Projekte, Sport, Musik, Kunst o. Ä.) <strong>messbare Erfolge erarbeitet</strong></li>
</ul>
<p><strong>Pluspunkte</strong></p>
<ul>
<li>Du hast bereits für schnell wachsende Unternehmen gearbeitet.</li>
<li>Du hast schon in der Baubranche gearbeitet oder hast einen engen Bezug zu ihr.</li>
<li>Du hast bereits Glaubwürdigkeit aufgebaut: Du hast in (Teilen) der Revenue Engine – Vertrieb, Marketing und Customer Success – Ergebnisse aufgebaut und erzielt</li>
<li>Du hast einen technischen Hintergrund, verstehst, wie Software gebaut wird, und hast selbst bereits KI-Automatisierungen entwickelt.</li>
</ul>
<p>Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du gut zu alago passt, bewirb dich trotzdem. <strong>Entscheidend sind dein Potenzial und deine Lernkurve.</strong></p>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Warum Alago?</strong></p>
<p>Als eine unserer <strong>ersten Hires</strong> arbeitest du nicht nur mit – du gestaltest <strong>aktiv</strong>, wie Alago funktioniert: unsere Kultur, unsere Prozesse und unsere Wachstumsstrategie.</p>
<p>Du arbeitest eng mit den Foundern zusammen, bekommst Einblicke in alle Unternehmensbereiche und setzt Projekte um, die <strong>sofort messbaren Impact</strong> haben.</p>
<p><strong>Deine Rolle</strong></p>
<p>Baue deine eigene Marke – und vervielfache deinen Marktwert</p>
<ul>
<li>Du entwickelst deine Persönlichkeit, Haltung und Prinzipien gezielt weiter</li>
<li>Du stärkst deine Glaubwürdigkeit und Wirkung im Markt</li>
<li>Du begleitest unser Wachstum von <strong>10 auf 30 Mitarbeitende in zwei Jahren</strong></li>
<li>Du lernst, wie Revenue-Funktionen <strong>vorhersehbar und wiederholbar</strong> aufgebaut werden</li>
<li>Du entwickelst deinen eigenen Revenue-Blueprint</li>
</ul>
<p><strong>Beschleunige deine persönliche & berufliche Entwicklung</strong></p>
<ul>
<li>Egal ob dein Ziel die eigene Gründung oder eine Rolle als <strong>Head of Revenue</strong> ist: Durch halbjährliche Performance-Reviews kannst du mit <strong>konkreten Entwicklungsschritten alle ~9 Monate</strong> rechnen</li>
<li>Zugang zu erfahrenen Coaches, Trainern und Mentor:innen</li>
<li>Wöchentliche Trainings- und Coaching-Sessions</li>
<li>Eine kuratierte Wissensbibliothek mit den besten Frameworks und Denkmodellen von außergewöhnlichen Persönlichkeiten</li>
</ul>
<p><strong>Arbeite direkt mit den Foundern</strong></p>
<ul>
<li>Du arbeitest täglich eng mit <strong>Janick (Go-to-Market & Strategy)</strong> und<br>
<strong>Ann-Christin (Product & Domain)</strong> zusammen</li>
</ul>
<p>Wir bauen für <strong>Skalierung</strong> – aber aktuell sind wir noch in einer frühen Phase. Das bedeutet: viel Eigenverantwortung, kurze Feedback-Zyklen und die Freiheit, in die Rolle hineinzuwachsen, die am besten zu deinen Stärken passt – ob <strong>Operations, Product, Growth</strong> oder eines Tages sogar die <strong>eigene Gründung</strong>.</p>
<p><strong>Weiterführende Lektüren (optional, aber sehr empfohlen):</strong></p>
<ul>
<li><em>Read This Before Joining as Employee 1 to 20 at a Startup</em> von Stacy La (Employee #3 bei Clover Health)</li>
<li><em>First Startup Employees</em> – Erfahrungsberichte von frühen Mitarbeitenden bei Wise, GoCardless, Gusto und weiteren Unternehmen</li>
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<p><strong>Zusätzlich dazu bieten wir:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Perks</strong>: Wellpass-Mitgliedschaft, zweimal pro Woche gemeinsames Team-Dinner sowie Unterstützung beim Relocation-Prozess</li>
<li><strong>Standort WERK1</strong>: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens mit direktem Zugang zur Startup-Community</li>
<li><strong>Wachstum:</strong> Arbeite in einem schnell wachsenden Early-Stage-Startup mit viel Verantwortung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Gründern</strong>: Du erlebst Entscheidungen aus erster Hand und gestaltest Aufbau und Richtung des Unternehmens aktiv mit</li>
</ul>
<p><strong>Bewerbungsprozess</strong></p>
<p><strong>1. Schick uns deine Bewerbung</strong></p>
<p>Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel, in dem du Verantwortung übernommen hast.</p>
<p><strong>2. Erstgespräch</strong></p>
<p>Ein kurzes Kennenlernen, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.</p>
<p><strong>3. Case Study</strong></p>
<p>Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:</p>
<ul>
<li><strong>Kunden & Support:</strong> Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.</li>
<li><strong>Strategie & Abläufe:</strong> Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.</li>
<li><strong>Produkt & Umsetzung:</strong> Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.</li>
</ul>
<p>Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.</p>
<p><strong>4. Entscheidung:</strong></p>
<p>Du erhältst innerhalb von <strong>24 Stunden</strong> Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉</p>
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