Werkstudent:in HR / People Operations (m/w/d) - 10-15h pro Woche
<ul>
<li>Du möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln und aktiv daran mitwirken, wie moderne Personalprozesse aufgebaut und verbessert werden?</li>
<li>In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei allen Themen rund um HR-Organisation, Personio und interne HR-Prozesse.</li>
<li>Du wirst schnell zur Ansprechperson für HR-Themen im Team und hilfst dabei, unsere Prozesse rund um Verträge, Abwesenheiten, Onboarding/Offboarding und HR-Tools weiterzuentwickeln.</li>
<li>Dabei bekommst du viel Eigenverantwortung, kannst eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mitarbeiten.</li>
</ul>
<p><strong>Wer sind wir?</strong></p>
<p><strong>heycare</strong> ist eine digitale All-in-one Care-Plattform, die Mitarbeitenden bedarfsgerechte Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Haustierbetreuung bietet.</p>
<p>heycare hilft Unternehmen dabei, Fehlzeiten zu reduzieren, das Wohlbefinden und die mentale Stärke der Mitarbeitenden zu steigern und sich als attraktive, familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team bei Fragen zu Personio, Abwesenheiten und HR-Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei vertrags- und abrechnungsrelevanten Themen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und HR-Dokumenten</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Konzepte</li>
<li>Erstellung und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Konzepten</li>
<li>Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li>
<li>Eigenständige Übernahme von HR-Projekten mit wachsender Verantwortung</li>
<li>Optional: Unterstützung bei Themen rund um Lohnbuchhaltung und vorbereitende Payroll-Prozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du studierst BWL, Personalmanagement, Personalwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Schwerpunkt</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)</li>
<li>Erste Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Tools ist ein Plus</li>
<li>Deutsch auf Muttersprachenniveau</li>
<li>Du bist nicht im letzten Semester, da wir uns eine längerfristige Zusammenarbeit wünschen</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li>
<li>Du denkst eigenständig, kritisch und lösungsorientiert</li>
<li>Du bringst Motivation mit, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Stundenlohn: 18 €</strong></li>
<li>Arbeite entweder in München (Büro im Werksviertel) oder remote</li>
<li>Tiefe Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li>Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und umzusetzen</li>
<li>Flexible Werkstudententätigkeit neben deinem Studium</li>
<li>Nutze selbst unsere heycare App (z. B. präventive Angebote für mentale Gesundheit)</li>
</ul>
<p><strong>Echter Impact!</strong><br>
Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass die Vereinbarkeit von Work & Life einfacher und zur Selbstverständlichkeit wird.</p>
<p>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und sag uns, warum wir dich kennenlernen sollten.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>
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<li>Du möchtest praktische Erfahrung im HR sammeln und aktiv daran mitwirken, wie moderne Personalprozesse aufgebaut und verbessert werden?</li>
<li>In dieser Rolle unterstützt du unser Team bei allen Themen rund um HR-Organisation, Personio und interne HR-Prozesse.</li>
<li>Du wirst schnell zur Ansprechperson für HR-Themen im Team und hilfst dabei, unsere Prozesse rund um Verträge, Abwesenheiten, Onboarding/Offboarding und HR-Tools weiterzuentwickeln.</li>
<li>Dabei bekommst du viel Eigenverantwortung, kannst eigene Ideen einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen mitarbeiten.</li>
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<p><strong>Wer sind wir?</strong></p>
<p><strong>heycare</strong> ist eine digitale All-in-one Care-Plattform, die Mitarbeitenden bedarfsgerechte Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Haustierbetreuung bietet.</p>
<p>heycare hilft Unternehmen dabei, Fehlzeiten zu reduzieren, das Wohlbefinden und die mentale Stärke der Mitarbeitenden zu steigern und sich als attraktive, familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio</li>
<li>Ansprechpartner:in für das Team bei Fragen zu Personio, Abwesenheiten und HR-Prozessen</li>
<li>Unterstützung bei vertrags- und abrechnungsrelevanten Themen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und HR-Dokumenten</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Konzepte</li>
<li>Erstellung und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Konzepten</li>
<li>Unterstützung bei internen HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li>
<li>Eigenständige Übernahme von HR-Projekten mit wachsender Verantwortung</li>
<li>Optional: Unterstützung bei Themen rund um Lohnbuchhaltung und vorbereitende Payroll-Prozesse</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du studierst BWL, Personalmanagement, Personalwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang mit HR-Schwerpunkt</li>
<li>Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit)</li>
<li>Erste Erfahrung mit Personio oder anderen HR-Tools ist ein Plus</li>
<li>Deutsch auf Muttersprachenniveau</li>
<li>Du bist nicht im letzten Semester, da wir uns eine längerfristige Zusammenarbeit wünschen</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li>
<li>Du denkst eigenständig, kritisch und lösungsorientiert</li>
<li>Du bringst Motivation mit, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li><strong>Stundenlohn: 18 €</strong></li>
<li>Arbeite entweder in München (Büro im Werksviertel) oder remote</li>
<li>Tiefe Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen</li>
<li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li>
<li>Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und umzusetzen</li>
<li>Flexible Werkstudententätigkeit neben deinem Studium</li>
<li>Nutze selbst unsere heycare App (z. B. präventive Angebote für mentale Gesundheit)</li>
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<p><strong>Echter Impact!</strong><br>
Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass die Vereinbarkeit von Work & Life einfacher und zur Selbstverständlichkeit wird.</p>
<p>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und sag uns, warum wir dich kennenlernen sollten.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>
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