Java Softwareentwickler:in (w/m/d) - Backend & Microservices
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden</li>
<li>Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams</li>
<li>Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden</li>
<li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot</li>
<li>Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten</li>
<li>Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB</li>
<li>Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs</li>
<li>Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.</li>
<li>Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung</li>
<li>Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.</li>
<li>Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>HanseFit Mitgliedschaft</li>
<li>Neustes MacBook & iPhone</li>
<li>JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf</li>
<li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr</li>
<li>Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen</li>
<li>Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays</li>
<li>Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen</li>
<li>Mentoringprogramm</li>
</ul>
<p>Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.</p>
<p>Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.</p>
<p>Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden.</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.</p>
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