Pflichtpraktikum im Recruiting (m/w/d)
<p>Als innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen aus der Region Braunschweig/Wolfsburg realisieren wir anspruchsvolle IT-Projekte für namhafte Kunden in ganz Deutschland. Was uns besonders macht? Fundiertes technologisches Know-how, ein starker Teamzusammenhalt und ein klarer Fokus auf Innovation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung.</p>
<p>Du möchtest im Rahmen deines <strong>Praxissemesters oder Pflichtpraktikums</strong> wertvolle Praxiserfahrung im Bereich <strong>Human Resources</strong> sammeln und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beitragen? Du suchst eine <strong>vielseitige</strong> Aufgabe mit echtem Praxisbezug und spannenden Einblicken in den Recruiting-Alltag? Dann bist du bei uns genau richtig.</p>
<p>Bei uns lernst du den <strong>gesamten Recruiting-Prozess</strong> von Grund auf kennen – vom ersten Kontakt mit Kandidat:innen bis zum persönlichen Austausch im <strong>internationalen</strong> Kontext. Von Beginn an bist du ein vollwertiges Teammitglied. Wir begleiten dich intensiv in der Einarbeitung, geben dir Raum für eigene Ideen und zeigen dir, wie modernes Recruiting in der Praxis funktioniert. So wird dein Praktikum <strong>abwechslungsreich</strong>, <strong>praxisnah</strong> und <strong>lehrreich</strong>.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>Als Teil unseres Recruiting-Teams unterstützt du uns im gesamten Bewerbungsprozess und erhältst umfassende Einblicke in die operative Personalarbeit. Dazu gehören unter anderem:</p>
<ul>
<li>Unterstützung im <strong>Bewerbermanagement</strong>, z. B. Pflege internationaler Kandidatenprofile sowie Versand von Eingangsbestätigungen, Intervieweinladungen und Absagen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von <strong>Stellenausschreibungen</strong></li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von <strong>Bewerbungsgesprächen</strong></li>
<li>Analyse und Dokumentation interner <strong>HR-Prozesse</strong> mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li>
<li><strong>Recherche</strong> zu aktuellen HR-Trends, Tools und Best Practices</li>
<li>Schrittweise <strong>Übernahme eigener Aufgabenbereiche</strong> und kleiner Projekte</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li><strong>Eingeschriebene:r Student:in</strong> der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften</li>
<li>Erste <strong>praktische Erfahrungen</strong> im HR-Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong></li>
<li><strong>Selbstständige</strong>, <strong>strukturierte</strong> und <strong>zuverlässige Arbeitsweise</strong></li>
<li><strong>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</strong> sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Interesse an <strong>digitalen Anwendungen</strong> und <strong>modernen HR-Themen</strong></li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein mind. <strong>vier-</strong> bis <strong>sechsmonatiges Pflichtpraktikum</strong> mit umfassender Praxiserfahrung</li>
<li><strong>Abwechslungsreiche</strong> und <strong>verantwortungsvolle</strong> Aufgaben mit Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag</li>
<li>Faire Vergütung</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> sowie die Möglichkeit zum <strong>mobilen Arbeiten</strong></li>
<li>Eine <strong>offene, wertschätzende Unternehmenskultur</strong> mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Unterstützung bei deiner <strong>fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</strong></li>
<li>Gute <strong>Vereinbarkeit von Praktikum und Studium</strong></li>
<li><strong>Snacks</strong>, frisches <strong>Obst</strong>, gekühlte <strong>Getränke</strong> und hochwertige <strong>Kaffeespezialitäten</strong></li>
<li>Regelmäßige <strong>Team-Events</strong> und ein starkes <strong>Gemeinschaftsgefühl</strong></li>
</ul>
<p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>
<p>Sende uns deine vollständigen Unterlagen inklusive deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.</p>
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